Uma grande parte do gerenciamento de saúde e segurança na construção é educação e treinamento para empregadores, gerentes e trabalhadores. Isso garante que todos tenham o conhecimento e as habilidades para fazer seus trabalhos com segurança, sem criar riscos adicionais, colocando a si mesmos ou a outros trabalhadores em risco.
Seu programa de conscientização deve:
Contém etapas para relatar perigos, ferimentos, etc.
Detalhe o que fazer em caso de emergência.
Ofereça treinamento em níveis de alfabetização e em idiomas que todos os trabalhadores possam entender.
Liste as metas, procedimentos e políticas do seu programa de saúde e segurança.
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Inclua informações de contato da pessoa que lidera o programa de treinamento.
Monitore o desempenho e o progresso do seu programa – Depois de estabelecer novos procedimentos de saúde e segurança, é crucial avaliar o programa com frequência para procurar oportunidades de melhoria, monitorar metas e progresso e identificar deficiências.
Você deve monitorar inicialmente e periodicamente os seguintes indicadores:
Participação dos trabalhadores.
Sugestões de segurança.
Dados de compensação dos trabalhadores.
O número de perigos e quase acidentes.
O número e a gravidade dos ferimentos.
O número de perigos encontrados durante essas inspeções.
A frequência das inspeções.
Tempo gasto para responder aos relatórios de saúde e segurança.
Feedback do trabalhador.
Resultados do monitoramento da exposição do trabalhador.